

ನವದೆಹಲಿ: ಚೀನೀ ಕಂಪನಿಯೊಂದು ತನ್ನ ವರ್ಷಾಂತ್ಯದ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೀಡಲು ಹೊಸ ರಿವಾರ್ಡ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ನೊಂದಿಗೆ ಬದಲಿಸಿದೆ, ಅದು ಅವರನ್ನು ಫಿಟ್ ಆಗಿ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕರವಾಗಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಕಂಪನಿಯ ವಿಚಿತ್ರ ಆಫರ್ ಏನು ಅಂತಾ ಗೊತ್ತಾದರೆ ಖಂಡಿತಾ ನೀವು ಆಶ್ಚರ್ಯವಾಗುತ್ತೀರ.
ಗುವಾಂಗ್ಡಾಂಗ್ ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ಡಾಂಗ್ಪೋ ಪೇಪರ್ ( Dongpo Paper company) ಕಂಪನಿಯು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬೋನಸ್ ಪಡೆಯಲು ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದೆ. ಆದರೆ ಈ ಬೋನಸ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಪಡೆಯಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೂ ಷರತ್ತು ವಿಧಿಸಲಾಗಿದೆ. ನೌಕರರು ಮಾಡಿದ ವ್ಯಾಯಾಮವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಬೋನಸ್ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಅಂದರೆ, ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವ್ಯಾಯಾಮ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಬೋನಸ್ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಕಂಪನಿಯ ಆಡಳಿತವು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು 50 ಕಿಲೋಮೀಟರ್ ಓಡಿದರೆ.. ಅವನಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಸಿಕ ಬೋನಸ್ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿ 40 ಕಿ.ಮೀ ಓಡಿದರೆ ಶೇ.60 ಬೋನಸ್ ಮತ್ತು 30 ಕಿ.ಮೀ ಓಡಿದರೆ ಶೇ.30 ಬೋನಸ್ ಮಾತ್ರ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು 100 ಕಿಮೀ ಓಡಿದರೆ, ಕಂಪನಿಯು ಘೋಷಿಸಿದ ಬೋನಸ್ಗಿಂತ ಶೇಕಡಾ 30 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೋನಸ್ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ಕಂಪನಿ ಹೇಗೆ ಪತ್ತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ: ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರತಿ ದಿನ ಎಷ್ಟು ಕಿಲೋಮೀಟರ್ ಓಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿಗೆ ಹೇಗೆ ಗೊತ್ತು ಎಂದು ಯಾರಾದರೂ ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತಿದ್ದರೆ.. ಅದಕ್ಕೂ ಕಂಪನಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಫೋನ್ಗಳಲ್ಲಿನ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳ ಮೂಲಕ ತಿಳಿದಿದೆ. ಇದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಬೋನಸ್ ನೀಡಲಾಗುವುದು.
ಕಂಪನಿಯು ಈ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಕಾರಣ: ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಫಿಟ್ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕರವಾಗಿರುವಂತೆ ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು ತನ್ನ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ.
ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಲಿನ್ ಜಿಯಾಂಗ್ ಮಾತನಾಡಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆರೋಗ್ಯವಾಗಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಕಂಪನಿಯು ದೀರ್ಘಕಾಲ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ. ಅವರು ಕಳೆದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕ್ರೀಡೆ ಮತ್ತು ಫಿಟ್ನೆಸ್ ಅನ್ನು ಆನಂದಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಕಂಪನಿಯು ಈ ವಿಶಿಷ್ಟ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದಿದ್ದಾರೆ.