

ನವದೆಹಲಿ: ( Doomscrollers ) ನೀವು ರೀಲ್ಗಳು, ಮೀಮ್ಗಳು, ವೀಡಿಯೊಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮೊಬೈಲ್ನಲ್ಲಿ ನೋಡುತ್ತಲೇ ಇರುತ್ತಿರಿ. ಇದರಿಂದ ಕೊಂಚ ರಿಲ್ಯಾಕ್ಸ್ ಸಿಗುತ್ತದೆ ಎನ್ನುವುದು ಹಲವರ ಭಾವನೆಯಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಡೂಮ್ಸ್ಕ್ರೋಲರ್ ( ಡೂಮ್-ಸ್ಕ್ರೋಲರ್ ಎಂದರೆ Instagram, YouTube, ಅಥವಾ X ನಂತಹ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ಗಳಲ್ಲಿ ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಮೀಮ್ಗಳು, ರೀಲ್ಗಳು ಮತ್ತು ವೀಡಿಯೊಗಳ ಮೂಲಕ ಅನಂತವಾಗಿ ಸ್ಕ್ರಾಲ್ ಮಾಡುವವರು) ಆಗಿರುವುದರಿಂದ ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸ ಸಿಗಬಹುದು ಎಂದು ನಾವು ಹೇಳಿದರೆ ನಿಮಗೆ ನಂಬಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದೇ ಇರಬಹುದು. ಆದರೆ ಈಗ ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಡೂಮ್ಸ್ಕ್ರೋಲರ್ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ನೇತೃತ್ವದ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಇದು ಒಂದು ವೃತ್ತಿಯಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮಗಳು ನಮ್ಮ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಯೂಟ್ಯೂಬ್, ಇನ್ಸ್ಟಾಗ್ರಾಮ್ ಮತ್ತು ಎಕ್ಸ್ (ಟ್ವಿಟರ್) ನಂತಹ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ಗಳಲ್ಲಿ ಗಂಟೆಗಟ್ಟಲೆ ಸ್ಕ್ರೋಲಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದು ಅನೇಕ ಯುವಕರಿಗೆ ಅಭ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ. ಈ ಅಭ್ಯಾಸವು ಈಗ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶವಾಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿದೆ.
ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ಮಾಂಕ್ ಎಂಟರ್ಟೈನ್ಮೆಂಟ್ ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು ಸಿಇಒ ವಿರಾಜ್ ಶೇಠ್ ವಿಶೇಷ ಉದ್ಯೋಗ ಘೋಷಣೆ ಮಾಡಿದರು. ಈ ಉದ್ಯೋಗದ ಹೆಸರು "ಡೂಮ್-ಸ್ಕ್ರೋಲರ್". ಈ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪೋಸ್ಟ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ವೈರಲ್ ಆಗುತ್ತಿದೆ.
'ಡೂಮ್-ಸ್ಕ್ರೋಲರ್' ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಮೊದಲೇ ಗುರುತಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತರಿಗೆ ನೀಡುವುದು ಈಗ ಒಂದು ವ್ಯವಹಾರ ಮಾದರಿಯಾಗಿದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ದಿನಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ಆರು ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ವೇದಿಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ಕ್ರೋಲ್ ಮಾಡುವ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಕೇವಲ ಅಭ್ಯಾಸವಾಗಿ ಸ್ಕ್ರೋಲ್ ಮಾಡುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ವೇದಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಏನು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಏನು ಟ್ರೆಂಡಿಂಗ್ ಆಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ವಿರಾಜ್ ಶೇಠ್ ಅವರ ಪ್ರಕಾರ, ಡೂಮ್-ಸ್ಕ್ರೋಲರ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತಿರುವ ಹೊಸ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ವೈರಲ್ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಅದನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತರು ಮತ್ತು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ಗಳು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಈ ಪೋಸ್ಟ್ ಸೋಶಿಯಲ್ ಮೀಡಿಯಾದಲ್ಲಿ ವೈರಲ್ ಆಗುತ್ತಿದ್ದಂತೆ ಕೆಲವರು, ನಾನು ಇನ್ಸ್ಟಾದಲ್ಲಿ ಸಮಯ ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದ್ದೆ, ಆದರೆ ಈಗ ಅದು ಒಂದು ಕೆಲಸ, ನಾನು ದಿನಕ್ಕೆ 19 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಸ್ಕ್ರೋಲ್ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ, ಅದು ಈ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲವೇ?, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸ್ಕ್ರೋಲಿಂಗ್ ಅಭ್ಯಾಸದಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶವಾಗಿ ಬದಲಾಗಲಿದೆ ಎಂದು ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಉದ್ಯೋಗ ಯಾರ ಪಾಲಾಗಲಿದೆ ಎನ್ನುವುದು ಕೂಡಾ ಕಾದು ನೋಡಬೇಕಾಗಿದೆ.
ಗಮನಿಸಿ: ದಿನಕ್ಕೆ ಆರು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಸ್ಕ್ರೋಲಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ, ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ಕಲಿಕಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ, ಜನರು ಇತರ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಇದು ಇತರ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗಗಳಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಗೊಳ್ಳಲು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿಸುತ್ತದೆ.