ಬಡ್ತಿ ಮುಂದೂಡಿಕೆ ಕಳ್ಳಾಟದಿಂದ ನೌಕರರು ಹೈರಾಣ promotion

ಪ್ರಮುಖ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು

• ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಬಡ್ತಿ ಸಿಗದೇ ನೌಕರರಲ್ಲಿ ನಿರುತ್ಸಾಹ, ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಮನಸ್ಥಿತಿ
• ಬಡ್ತಿ ಮುಂದೂಡಲ್ಪಡುವುದರಿಂದ ನೌಕರರಿಗೆ ಹಣಕಾಸು ಲಾಭ ನಷ್ಟ
• ಬಡ್ತಿ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹತೆ ಇದ್ದರೂ ಸಹ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವುದು
• ಕಳೆದ ಐದು ವರ್ಷದಲ್ಲೇ 15 ಸಾವಿರಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ನೌಕರರಿಗೆ ಅನ್ಯಾಯ

ಉದಾಹರಣೆ ಹಲವು

1. ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಇಂತಹ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟಿದೆ. ಪಿಯು ಮಂಡಳಿ ಇದ್ದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಜಂಟಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡದೇ ಕೆಎಎಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ತಂದು ಕೂರಿಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು.
2. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಧಗಂಟೆ ತಡವಾಗಿ ಬಂದರೆಂದು ನೋಟಿಸ್ ನೀಡಿ ಬಳಿಕ ಚಾರ್ಜ್‌ಶೀಟ್ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸದೇ ಸತಾಯಿಸುವುದು. ಪ್ರಕರಣ ವಿನಾಕಾರಣ ಮುಂದೂಡುವುದು.
3. ತೋಟಗಾರಿಕೆ ಹಾಗೂ ಅರಣ್ಯ ಇಲಾಖೆಯ ವಿವಿಧ ವೃಂದದಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ಕಾಲಕ್ಕೆ ಬಡ್ತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಡೆದಿದ್ದೇ ವಿರಳ. ವಿನಾಕಾರಣ ಮುಂದೂಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
4. ಕೌಶಲ್ಯಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಆರು ವರ್ಷವಾದರೂ ಇಲಾಖಾ ಪದೋನ್ನತಿ ಸಭೆ ನಡೆಸದ ಉದಾಹರಣೆ ಇದೆ. ಸಭೆ ನಡೆಸದೇ ಇರುವುದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವೇ ಇಲ್ಲ.
5. ಯುವಜನ ಸೇವಾ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲೂ ಬಡ್ತಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದವರು ಪದೋನ್ನತಿ ಸಭೆಗಾಗಿ ಎರಡು ವರ್ಷದಿಂದ ಕಾದವರಿದ್ದಾರೆ.
6. ಆರೋಗ್ಯ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ವೃಂದದಲ್ಲಿ ಆರು ವರ್ಷವಾದರೂ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಿಲ್ಲ. ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮುಖ್ಯ ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿ ಬಡ್ತಿ ಸಿಗದೇ ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾದರು.

"

ಬಹುತೇಕ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಇಲಾಖಾ ಪದೋನ್ನತಿ ಸಭೆ ಸರಿಯಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತಿಲ್ಲ, ಈ ವಿಷಯ ಸರ್ಕಾರದ ಗಮನಕ್ಕೆ ತರಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಆರು ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಇಲಾಖಾ ಪದೋನ್ನತಿ ಸಭೆ ಕರೆಯುವಂತೆ ಸುತ್ತೋಲೆ ಹೊರಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಭರವಸೆ ಸಿಕ್ಕಿದೆ.

— - ಚಂದ್ರಶೇಖರಯ್ಯ, ಎಸ್ಸಿಎಸ್ಟಿ ನೌಕರರ ಸಂಘದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ