ಆಡಳಿತ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ವೇಗ: ನವೆಂಬರ್​ನಿಂದ ಜಾರಿ, ಅನವಶ್ಯಕ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಕತ್ತರಿ

Vidhana Soudha vvani
Published on

ಬೆಂಗಳೂರು: ಅನಗತ್ಯ ಹುದ್ದೆಗಳ ಕಡಿತ, ಇಲಾಖೆಗಳ ವಿಲೀನ, ಜನಸಾಮಾನ್ಯರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆ ತಲುಪಿಸುವಲ್ಲಿ ಆಗುವ ಲೋಪಗಳಿಗೆ ಇಲಾಖೆ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನೇ ಹೊಣೆಗಾರರನ್ನಾಗಿಸುವುದು, ಏಕಗವಾಕ್ಷಿಯಲ್ಲಿ 800 ಸೇವೆಗಳು ಸಿಗುವಂತೆ ಮಾಡುವುದು, ಮಿತವ್ಯಯ, ಕೆಳಹಂತದಲ್ಲಿಯೂ ಇ -ಆಫೀಸ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಆಡಳಿತ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಹೊಸ ಸ್ಪರ್ಶ ನೀಡುವ ಮಹತ್ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಸಜ್ಜಾಗುತ್ತಿದೆ. ಸಿಎಂ ಬಸವರಾಜ ಬೊಮ್ಮಾಯಿ ನ.1ರಿಂದ ಆಡಳಿತ ಸುಧಾರಣೆ ಜಾರಿಗೆ ತರುವುದಾಗಿ ಈಗಾಗಲೇ ಘೋಷಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅದಕ್ಕೆ ಪೂರಕವಾಗಿ ಏನೇನು ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ಸರ್ಕಾರ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತಿದೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಆಡಳಿತ ಸುಧಾರಣಾ ಇಲಾಖೆ ಸರಣಿ ಸಭೆ ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ. ಕಳೆದ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಸರ್ಕಾರದ ವರ್ಚಸ್ಸು ತಗ್ಗಿದ್ದು, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಸ್ಪಂದಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ. ಜಿಡ್ಡುಗಟ್ಟಿರುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸರಿದಾರಿಗೆ ತರುವುದಕ್ಕೆ ಪೂರಕವಾಗಿ ಸರ್ಕಾರವೇ ಸುಧಾರಣಾ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲೇಬೇಕಾಗಿದೆ. ಆ ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ತಿಂಗಳಿನಿಂದ ಚಾಲನೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಹುದ್ದೆಗಳ ಕಡಿತ ನಿಶ್ಚಿತ: ಅನವಶ್ಯಕ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇರುವ ಕಡೆ ಬಳಸುವ ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಮುಂದಾಗಬೇಕೆಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಇರುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿಯೇ, ನಿವೃತ್ತ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಟಿ.ಎಂ. ವಿಜಯಭಾಸ್ಕರ್ ನೀಡಿರುವ ಆಡಳಿತ ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೊದಲ ವರದಿ ಜಾರಿಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆ ಮೂಲಕ ಅನವಶ್ಯಕ ಹುದ್ದೆಗಳ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಸರ್ಕಾರ ಮುಂದಾಗುತ್ತಿದೆ. ಆದರೆ ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿರುವ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನೇ ಅನಶ್ಯಕವೆಂದು ಗುರುತಿಸುವ ಅಪಾಯ ಇದೆ ಎಂದೇ ಹೇಳಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಸರ್ಕಾರ ಅನಗತ್ಯ ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತದ ನೆಪದಲ್ಲಿ ಅನವಶ್ಯಕ ಹುದ್ದೆ ರದ್ದು ಮಾಡುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಅಂತಹವುಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಮುಂದಾಗಿದೆ. ಡಿಪಿಎಆರ್​ನ ಆಡಳಿತ ಸುಧಾರಣೆ ವಿಭಾಗ ಇಲಾಖಾವಾರು ಸರಣಿ ಸಭೆಗಳನ್ನು ಅದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಎಷ್ಟು ನೌಕರರಿರಬೇಕು?: ಲಕ್ಷ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ 850 ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಇರಬೇಕು. ಆದರೆ ಈ ಪ್ರಮಾಣ ಶೇ.50 ಇಲ್ಲ. ಇರುವ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಅನವಶ್ಯಕ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಿದರೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳೇ ಸಿಗದಿರುವ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಬರಲಿದೆ ಎಂಬ ಭಯವೂ ಆವರಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಸರ್ಕಾರ ಯಾವುದೇ ಸುಧಾರಣೆ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಂಡರೂ ನಾವೇನು ವಿರೋಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಸರ್ಕಾರ ಗುರುತಿಸುತ್ತಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಅನುಪಯುಕ್ತ ಎನ್ನುವುದಕ್ಕಿಂತ ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಡುವ ಕಡೆ ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಕು. ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಆದಾಯ ತರುವ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಆದರೂ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕು.

| ಸಿ.ಎಸ್. ಷಡಾಕ್ಷರಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಸಂಘ

ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಸಾಧ್ಯತೆ: 4 ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಆಯುಕ್ತರ ಹುದ್ದೆ ರದ್ದಾಗಲಿವೆ. 4 ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಇರುವ 564 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ರದ್ದು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾರಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಐಟಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಹುದ್ದೆಗಳು, ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ 542 ಕಿರಿಯ ಸಹಾಯಕರು, ಚಾಲಕರು, ಟೈಪಿಸ್ಟ್ ಹೀಗೆ ವಿವಿಧ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ರದ್ದು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಈಗಾಗಲೇ ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿ 1.50 ಲಕ್ಷ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರು ಇದ್ದು, ಅದೇ ಮಾದರಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಿವೆ.

ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು 2.70 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಅಧಿಕ!: ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿ ಮಂಜೂರಾದ ಹುದ್ದೆಗಳ ಪ್ರಮಾಣ 7.71 ಲಕ್ಷ. ಆದರೆ, ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಪ್ರಮಾಣ 2.70 ಲಕ್ಷ ದಾಟಿದೆ. ಅಂದರೆ ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿ ಶೇ.35 ಹುದ್ದೆ ಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಂತು ಹೋಗಿದೆ. ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಪರಿಣಾಮ ಕೆಲವು ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿದ್ದರೂ ಅದರ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಬಳಕೆ ಆಗುತ್ತಿಲ್ಲ. ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸೇವೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ.

ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಹುದ್ದೆ ರದ್ದಾಗುತ್ತವೆ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಸುದ್ದಿಗಳಿವೆ. ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೂ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ರದ್ದು ಮಾಡಬಾರದು. ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಮುಂದಿನ ಹೋರಾಟದ ಬಗ್ಗೆ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲಿಯೇ ಸಭೆ ನಡೆಸುತ್ತೇವೆ.

| ಪಿ. ಗುರುಸ್ವಾಮಿ ಸಚಿವಾಲಯ ನೌಕರರ ಸಂಘದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ

ಶೋಚನೀಯ ಸ್ಥಿತಿ: ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೊರತೆಯಿಂದ ಕೆಲವು ಇಲಾಖೆಗಳ ಸ್ಥಿತಿ ಶೋಚನೀಯವಾಗಿದೆ. ಕ್ಷೇತ್ರ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರನ್ನು ಆಶ್ರಯಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. 21 ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಶೇ.50ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹುದ್ದೆ ಖಾಲಿ ಇವೆ. 34 ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಶೇ.30 ರಿಂದ 50 ಹುದ್ದೆ ಖಾಲಿ ಇದ್ದರೆ, 8 ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಶೇ. 10-30 ಹುದ್ದೆ ಖಾಲಿ ಇವೆ ಎಂಬ ಮಾಹಿತಿ ಇದೆ.

ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರೇ ಅಧಿಕಾರಿ: ಜಿಲ್ಲೆಯೊಂದರ ಉಪ ನೋಂದಣಾಧಿಕಾರಿ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೇ ಇಲ್ಲ. ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರನೇ ನೋಂದಣಿ ಪತ್ರಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿಕೊಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಇದೆ ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ. ಕೋಟ್ಯಂತರ ರೂ. ಆದಾಯ ತರುವ ಇಲಾಖೆಯ ಸ್ಥಿತಿ ಇದಾಗಿದೆ. ಸಾರಿಗೆ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಕಡೆ ಬ್ರೇಕ್ ಇನ್ಸ್​ಪೆಕ್ಟರ್​ಗಳಿಲ್ಲದೇ ಮಧ್ಯವರ್ತಿಗಳು ಹೇಳಿದಂತೆ ಕೆಲಸ ನಡೆದಿದೆ.

ಸುಧಾರಣೆಗಳೇನು?

  • ಇಲಾಖೆ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರೇ ಹೊಣೆ: ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಸೌಲಭ್ಯ ತಲುಪುವುದು ವಿಳಂಬವಾದರೆ ಅದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇಲಾಖೆ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ಹೊಣೆಗಾರರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
  • ಇಲಾಖೆಗಳ ವಿಲೀನ: ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಸೇವೆಯನ್ನು ನೀಡುವಂತಹ ಇಲಾಖೆಗಳನ್ನು ವಿಲೀನ ಮಾಡುವುದಕ್ಕೆ ಪಟ್ಟಿ ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಹಿಂದಿನ ಸರ್ಕಾರಗಳಲ್ಲಿಯೇ ಸಚಿವ ಸಂಪುಟ ಉಪ ಸಮಿತಿ ಸಹ ನಿರ್ಧಾರ ಮಾಡಿದೆ. ಇದೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿಯೇ ಇಲಾಖೆಗಳ ವಿಲೀನವಾಗಲಿದೆ. ಕೆಲವೊಂದು ಇಲಾಖೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತರ ಕರ್ನಾಟಕಕ್ಕೂ ಸ್ಥಳಾಂತರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
  • ಸುಲಭವಾಗಿ ಸೇವೆಗಳು: ಸರ್ಕಾರದ ಸೇವೆಗಳು ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಸಿಗುವಂತಾಗಬೇಕು. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಬಾಪೂಜಿ ಸೇವಾ ಕೇಂದ್ರ ಹಾಗೂ ಅಟಲ್ ಜನಸ್ನೇಹಿ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಗುವ ಸೇವೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು 800ಕ್ಕೆ ಏರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ತಾಲೂಕು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಬೇಕಾದ ಕೆಲವೊಂದು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯಿತಿ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸಿಗುವಂತೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಕಾಲದಲ್ಲಿ ಇರುವ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು 21 ದಿನಗಳಿಂದ 15 ದಿನಗಳಿಗೆ ಇಳಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ.
  • ಮೊಬೈಲ್​ಒನ್ ಸೇವೆಗೆ ಚಾಲನೆ: ಹಿಂದಿನ ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ತಂದ ಮೊಬೈಲ್ ಒನ್ ಸೇವೆ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯವಾಗಿದೆ. ಅದನ್ನು ಮತ್ತೆ ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅದನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೇವೆಗಳು ಸಿಗುವಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
  • ಇ-ಆಫೀಸ್: ಕೆಳ ಹಂತ ಎಲ್ಲ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಕಾಗದ ರಹಿತ ಇ-ಆಫೀಸ್ ಆಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಿ ಸೇವಾವಧಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದರ ಜತೆಗೆ ಮಿತವ್ಯಯ ಸಹ ಸಾಧಿಸಿದಂತಾಗುತ್ತದೆ.
  • ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಚಾಲನೆ: ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಕಾರಣಗಳಿಂದ ನಿಂತಿರುವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಚಾಲನೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಜನರಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಮೂಡುವಂತಾಗಬೇಕು ಎಂಬ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ಹೊಂದಿದೆ.
  • ಅವಧಿ ಕಡಿತ: ಕಡತಗಳ ವಿಲೇವಾರಿಯ ಹಂತಗಳು ಈಗ ಆರೇಳು ಇದ್ದು, ಅದನ್ನು ಎರಡಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈಗಾಗಲೇ ಆದೇಶ ಹೊರಬಿದ್ದಿದೆ.
ವಿಜಯವಾಣಿ ನಂ.1 ದಿನ ಪತ್ರಿಕೆ | Vijayavani | Kannada News
www.vijayavani.net