EPS Pension: ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವಾಗಲೇ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಬಹುದೇ? ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ನಿಯಮಗಳು ಏನು ಹೇಳುತ್ತವೆ?

ಬೆಂಗಳೂರು: ನೌಕರರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ನಂತರ ನೌಕರರ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ(EPS Pension)ಯಲ್ಲಿ ಇಪಿಎಸ್ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೌಕರರ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ (EPFO) ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: Devara OTT Release: ಮೊಬೈಲ್ ಪರದೆಯಲ್ಲಿ ಘರ್ಜಿಸಲಿದೆ ‘ದೇವರ’ – ಆನ್‌ಲೈನ್‌ ಸ್ಟ್ರೀಮ್ ಎಲ್ಲಿ, ಯಾವಾಗ?

ಇಪಿಎಸ್ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಂದಿಗೆ ಕಂಪನಿಯು ಸಹ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಈ ಯೋಜನೆಯು ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಪಿಂಚಣಿಯಾಗಿ ಕೈಗೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನಿಧಿಯ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಏಕರೂಪವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉಳಿದದ್ದನ್ನು ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅನೇಕ ಜನರು ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರವೇ ಇಪಿಎಸ್ ಪಿಂಚಣಿಯ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಆದರೆ, ಇಪಿಎಸ್ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಜೊತೆಗೆ ಪಿಂಚಣಿಯ ಲಾಭವೂ ಸಿಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಮೂಲ ವೇತನದ 12 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಇಪಿಎಫ್‌ಒಗೆ ನೀಡುತ್ತಾನೆ. ಈ 12 ಪ್ರತಿಶತದಲ್ಲಿ, 8.3 ರಷ್ಟು PF ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಉಳಿದ 3.67 ಶೇಕಡಾವನ್ನು EPS ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಠೇವಣಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಪಿಎಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಠೇವಣಿ ಮಾಡಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಮುಕ್ತಾಯದ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿಯಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇಪಿಎಫ್​ಒ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ನೌಕರ 10 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದಾಗ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವಯಸ್ಸು 50 ವರ್ಷ ಮೀರಿದಾಗ ಅವರು ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಕ್ಲೈಮ್ ಮಾಡಬಹುದು. ನೌಕರನು 10 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇಪಿಎಸ್ ಯೋಜನೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದ್ದರೂ ಅವನ ವಯಸ್ಸು 50 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕು ಪಡೆಯಲು ನೌಕರನ ವಯಸ್ಸು 50 ರಿಂದ 58 ವರ್ಷಗಳು. ಆದರೆ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಮೊದಲು ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕು ಪಡೆದರೆ, ಕಡಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇಪಿಎಫ್​ಒ ​​ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಆರಂಭಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯಲ್ಲಿ 4 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕಡಿತವಿದೆ.

https://www.vijayavani.net/prabhas-birthday-surprise-revealed-cinema