ನವದೆಹಲಿ: ತನ್ನ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಗಳಲ್ಲಿ ಶೇ. 25ರಷ್ಟು ವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳೆಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಸುರಕ್ಷತೆ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಅನುಸಾರ ಯಾವುದೇ ಲಿಂಗ ಅಥವಾ ಧರ್ಮವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಎಲ್ಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಲೋಹದ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಧರಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬೇಕು. ಇದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ತಾರತಮ್ಯ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಆ್ಯಪಲ್ ಐಫೋನ್ ತಯಾರಕ ಫಾಕ್ಸ್ಕಾನ್ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿದೆ.
ವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ವರದಿಗಳ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಂಡ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಟಿಪ್ಪಣಿಯಲ್ಲಿ ಫಾಕ್ಸ್ಕಾನ್, ಇಂತಹ ಷರತ್ತುಗಳು ತನ್ನ ನೀತಿಯಾಗಿಲ್ಲ. ಕಂಪನಿಯಿಂದ ನೇಮಕವಾಗದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಇಂತಹ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿರಬಹುದು ಎಂದು ಫಾಕ್ಸ್ಕಾನ್ ಹೇಳಿದೆ ಎಂದು ಮೂಲಗಳು ತಿಳಿಸಿವೆ.
ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಭಾರತೀಯ ಉತ್ಪಾದನಾ ವಲಯವನ್ನು ಇಂತಹ ಮಾಧ್ಯಮ ವರದಿಗಳು ಹಾಳು ಮಾಡುತ್ತವೆ ಎಂದೂ ಕಂಪನಿ ಹೇಳಿದೆ.
ಹಿಂದೂ ವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳೆಯರು ಲೋಹಗಳನ್ನು (ಆಭರಣಗಳು) ಧರಿಸುತ್ತಿದ್ದು, ತಾರತಮ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಚರ್ಚೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಓರೆಕೊರೆಯಾಗಿದೆ. ಇಂತಹ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳಲ್ಲಿ ಲೋಹವನ್ನು ಧರಿಸುವುದು ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿಯು ತಿಳಿಸಿದೆ.
“ಲೋಹಗಳನ್ನು ಧರಿಸಿರುವ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿ – ಪುರುಷ ಅಥವಾ ಮಹಿಳೆ – ಅವರ ಸ್ಥಾನಮಾನ (ಒಂಟಿ ಅಥವಾ ವಿವಾಹಿತ) ಮತ್ತು ಅವರ ಧರ್ಮ (ಹಿಂದೂ, ಮುಸ್ಲಿಂ, ಕ್ರಿಶ್ಚಿಯನ್, ಸಿಖ್ ಇತ್ಯಾದಿ) ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಕಾರ್ಖಾನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಲೋಹಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಕಂಪನಿಯ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಟಿಪ್ಪಣಿಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಲೋಹವನ್ನು ಧರಿಸಿದ ಯಾರೊಬ್ಬರಿಗೂ ಅಂಗಡಿಯ ಮಹಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಹಲವಾರು ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಚಲಿತದಲ್ಲಿರುವ ಅಭ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಫಾಕ್ಸ್ಕಾನ್ ಇಂಡಿಯಾ ಆ್ಯಪಲ್ ಐಫೋನ್ ಘಟಕದಲ್ಲಿ ವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸದ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಧ್ಯಮಗಳು ಮಾಡಿರುವ ವರದಿ ಕುರಿತು ಕೇಂದ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸಚಿವಾಲಯವು ಬುಧವಾರ ತಮಿಳುನಾಡು ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ವಿಸ್ತೃತ ವರದಿಯನ್ನು ಕೇಳಿದೆ.
ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ನೇಮಕಗೊಂಡವರಲ್ಲಿ 25 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳೆಯರು ಇದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಫಾಕ್ಸ್ಕಾನ್ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ. ಇದರರ್ಥ ಒಟ್ಟು ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ ಅಂದಾಜು ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು ವಿವಾಹಿತರು. ಈ ಅನುಪಾತವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಈ ವಲಯದ ಯಾವುದೇ ಕಾರ್ಖಾನೆಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ ಎಂದೂ ಕಂಪನಿ ಹೇಳಿದೆ.
ಸೆಬಿಗೆ ಹಣ ಪಾವತಿಸುವ ಮೂಲಕ ಇನ್ಸೈಡರ್ ಟ್ರೇಡಿಂಗ್ ಆರೋಪ ಇತ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಿಕೊಂಡ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್
ಅಲ್ಟ್ರಾಟೆಕ್ನಿಂದ ಇಂಡಿಯಾ ಸಿಮೆಂಟ್ಸ್ ಪಾಲು ಖರೀದಿ: ರೂ. 1,885 ಕೋಟಿಯ ಒಪ್ಪಂದ