ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಮಧ್ಯೆ 80% ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಘೋಷಿಸಿದ 'ಟಿಸಿಎಸ್'| tcs

tcs : ಭಾರತದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಐಟಿ ಸೇವೆಗಳ ಕಂಪನಿ ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವೀಸಸ್ (TCS) ತನ್ನ ಶೇ. 80 ರಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1 ರಿಂದ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದೆ. ಆದರೆ ಕಂಪನಿಯು ಈ ವರ್ಷ 12,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಮಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ಮಟ್ಟದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ. ಹಾಗಾಗಿ ಹೊಸ ಹಂತದಿಂದ ಗ್ರೇಡ್ C3A ವರೆಗಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಈ ಹೆಚ್ಚಳ ಅನ್ವಯವಾಗಲಿದೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ಕಂದಕಕ್ಕೆ ಉರುಳಿದ ಸೇನಾ ವಾಹನ; ಮೂವರು ಸಿಆರ್‌ಪಿಎಫ್ ಯೋಧರು ಸಾವು; 15 ಮಂದಿಗೆ ಗಾಯ| jammu-kashmir

ಆಂತರಿಕ ಮೂಲಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವು ಕಂಪನಿಯ ಕಿರಿಯ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ವೆಚ್ಚದ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಸುವ್ಯವಸ್ಥಿತಗೊಳಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಏಪ್ರಿಲ್ ಹಾಗೂ ಆಗಸ್ಟ್ ಅವಧಿಯ ವೇತನ ಬಾಕಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟತೆಯ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳೊಂದಿಗೆ ಅತಿಕ್ರಮಣವನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಬಗ್ಗೆ ಇಂದು (ಆ.06) ಮುಖ್ಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಧಿಕಾರಿ ಮಿಲಿಂದ್ ಲಕ್ಕಾಡ್ ಮತ್ತು CHRO ನಿಯೋಜಿತ ಕೆ.ಸುದೀಪ್ ಅವರು ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳದ ಗುಡ್​ನ್ಯೂಸ್​ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಟಿಸಿಎಸ್ 4.5% ರಿಂದ 7% ರಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನೀಡಿತ್ತು. ಉತ್ತಮ ಪ್ರದರ್ಶನ ನೀಡುವವರಿಗೆ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿತ್ತು. ಈ ವರ್ಷದ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವು ಇದೇ ರೀತಿಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿರಬಹುದು ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ ಕಂಪನಿ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕೃತ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿಲ್ಲ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ಉಪರಾಷ್ಟ್ರಪತಿ ಚುನಾವಣೆಗೆ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟ; ನಾಮಪತ್ರ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಆರಂಭ| VICE PRESIDENT

(ಏಜೆನ್ಸೀಸ್)

ಟಿಸಿಎಸ್‌ನಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕ ಪುನರ್​ರಚನೆಯ ಮಧ್ಯೆ ಈ ಹೆಚ್ಚಳದ ಘೋಷಣೆ ಹೊರ ಬಿದ್ದಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಅದರ ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಸುಮಾರು 2% ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಕಂಪನಿ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಮತ್ತು ಕ್ಲೌಡ್ ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್‌ನಂತಹ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಂಡ ಕಿರಿಯ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಹಾಗೂ ಬುದ್ಧಿವಂತ ಪ್ರತಿಭೆಗಳತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತಿದೆ.

https://www.vijayavani.net/sensex-nifty-fall-after-trump-announces-25-tariff-on-indian-goods-equity-market