CIBIL ಸ್ಕೋರ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕೇ? ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಈ ವಿಧಾನಗಳು ಫಾಲೋ ಮಾಡಿ..

ನವದೆಹಲಿ: ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಲದ ಅರ್ಜಿ ತಿರಸ್ಕೃತವಾಗುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದ್ದು, ಇದಕ್ಕೆ ಹಲವು ಕಾರಣಗಳಿವೆ. ಭಾರತದ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಮುಖ್ಯ 5 ಕಾರಣಗಳು ತಿಳಿಸಿದೆ.

ಕಡಿಮೆ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಸ್ಕೋರ್(CIBIL): ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಸ್ಕೋರ್ 700ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇದ್ದರೆ, ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು ಅಪಾಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಅರ್ಜಿ ತಿರಸ್ಕರಿಸುತ್ತವೆ.

ಉನ್ನತ ಸಾಲ ಇದ್ದರೆ: ಈಗಾಗಲೇ ಹಲವು ಸಾಲಗಳು ಇದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಆದಾಯದ ಶೇ. 40ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಲದ ಭಾರವಿದ್ದರೆ, ಹೊಸ ಸಾಲಕ್ಕೆ ಅನುಮತಿ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಅಸ್ಥಿರ ಉದ್ಯೋಗ :ನಿರಂತರ ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಸ್ಥಿರ ಆದಾಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು ಸಾಲದ ಚುಕ್ತಿ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಅನುಮಾನಿಸುತ್ತವೆ.

ಬಹು ಸಾಲ ಅರ್ಜಿಗಳು: ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹಲವು ಸಾಲಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಬ್ಯೂರೋಗೆ ಸಂಕೇತವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತಿರಸ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಪೂರ್ಣವಲ್ಲದ ಅಥವಾ ತಪ್ಪು ದಾಖಲೆಗಳು: ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ಅಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ತಪ್ಪುಗಳಿದ್ದರೆ, ತಕ್ಷಣ ತಿರಸ್ಕೃತವಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ:ಕೈ ಜಾರಿದ ನಾಯಕತ್ವ… ಅಭ್ಯಾಸದ ನಡುವೆ ಗಂಭೀರ್​-ರೋಹಿತ್ ಮಧ್ಯೆ ನಡೆದ ಚರ್ಚೆಯೇನು? IND vs AUS

ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಸ್ಕೋರ್ ಸುಧಾರಣೆ ವಿಧಾನಗಳು

ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಸ್ಕೋರ್ (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ CIBIL ಸ್ಕೋರ್ ಎಂದು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ) ಸುಧಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು ಸಾಲದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. 2025ರಲ್ಲಿ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಈ ಸ್ಕೋರ್ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ವಿಧಾನಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ EMIಗಳು ಪಾವತಿಸಿ: ಸಮಯಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಗಳು ಸ್ಕೋರ್‌ಗೆ 35% ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತವೆ. ಯಾವುದೇ ವಿಳಂಬವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ, ಆಟೋ-ಡೆಬಿಟ್ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಿ.

ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಉಪಯೋಗದ ಅನುಪಾತವನ್ನು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿ ಇರಿಸಿ: ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್‌ನ್ನು 30%ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 1 ಲಕ್ಷದ ಲಿಮಿಟ್ ಇದ್ದರೆ 30,000ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಳಸಬೇಡಿ.

ಕ್ರೆಡಿಟ್ ರಿಪೋರ್ಟ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ: CIBIL ಅಥವಾ Experian ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಉಚಿತ ರಿಪೋರ್ಟ್ ಪಡೆದು ತಪ್ಪು ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಿ. ಇದು ಸ್ಕೋರ್ ಅನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ.

ಹಲವು ಸಾಲ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ: 6 ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಜಿಗಳು ಸ್ಕೋರ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಮಾಡಿ.

ಹಳೆಯ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟಿ: ಹಳೆಯ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಇರಿಸಿ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಸಮತೋಲನದಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಸ್ಟಾರ್ಟರ್ ಲೋನ್‌ಗಳು ಸಹ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ.ಈ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದರಿಂದ 3-6 ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಕೋರ್ 50-100 ಅಂಕಗಳು ಸುಧಾರಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ CIBIL ಸ್ಕೋರ್ ಅನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲು www.cibil.com ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.(ಏಜೆನ್ಸೀಸ್)