ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಕನಿಷ್ಠ ನೌಕರರನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಗರಿಷ್ಠ ಕೆಲಸದ ಔಟ್ಪುಟ್ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತವೆ. ಇದರಿಂದ ನೌಕರರ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸದ ಒತ್ತಡ ತೀವ್ರ ಹೆಚ್ಚಲಿದ್ದು, ನಿಗದಿತ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿ ಮೀರಿ ದುಡಿಯಬೇಕಾದ ಅನಿವಾರ್ಯತೆ ಎದುರಾಗುತ್ತದೆ. ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಕಾಯಂ ನೌಕರರ ಬದಲಿಗೆ ಗುತ್ತಿಗೆ ಅಥವಾ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತವೆ. ಇದರಿಂದ ಯುವ ಪೀಳಿಗೆಗೆ ಸಿಗಬೇಕಾದ ಕಾಯಂ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಕನಸು ಭಗ್ನಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪ್ರತಿಭಟನಾಕಾರರು ಆತಂಕ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು.