ನವದೆಹಲಿ: ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಕಷ್ಟ ಹಾಗೂ ಇನ್ನಿತರ ಕೆಲವು ಉದ್ದೇಶಗಳಿಂದ ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದು ಹಾಕುತ್ತಿದೆ. ಇತ್ತೀಚಿಗೆ ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ದೈತ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಮೇಜಾನ್ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ ಗೊಳಿಸಿತ್ತು. ಈಗ ಅಮೆಜಾನ್ ಮತ್ತೆ ತನ್ನ ಗೇಮಿಂಗ್ ವಿಭಾಗದಿಂದ ಸುಮಾರು 180 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಕಳೆದ ವರ್ಷ ನವೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಮೆಜಾನ್ ತನ್ನ ಮೊದಲ ಸುತ್ತಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿತು. ಅಂದಿನಿಂದ ಕಂಪನಿಯು ಹಲವು ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ವಜಾ ಮಾಡುತ್ತಲೆ ಬಂದಿದೆ. ಅಮೆಜಾನ್ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತವು ಭಾರತದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಮೇಲೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದೆ, ಇಲ್ಲಿವರೆಗೂ ಸುಮಾರು 500 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಗಳು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ.
ಗೇಮಿಂಗ್ ವಿಭಾಗದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ಸೋಮವಾರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅಮೆಜಾನ್ ಗೇಮ್ಸ್‌ನ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಕ್ರಿಸ್ಟೋಫ್ ಹಾರ್ಟ್‌ಮನ್ , “ನಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಹಾಗೂ ಕಂಪನಿಯ ಭವಿಷ್ಯದ ಕುರಿತು ಇಂದು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಸುದ್ದಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ಏಪ್ರಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಆರಂಭಿಕ ಪುನರ್ರಚನೆಯ ನಂತರ, ನಾವು ನಮ್ಮ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಯಿತು. ಹೀಗಾಗಿ ನಮ್ಮ ತಂಡ ಮತ್ತು ನಾನು ನಮ್ಮ ಎರಡು ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚಲು ಕಠಿಣ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ. ಕ್ರೌನ್ ಚಾನೆಲ್ ಮತ್ತು ಗೇಮ್ ಗ್ರೋತ್. ನಾವು ಪ್ರೈಮ್ ಗೇಮಿಂಗ್‌ಗಾಗಿ ನಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮರುಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನಾವು ನಮ್ಮ ಪ್ರಧಾನ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ನಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿನ ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಮ್ಮ ಸಂಪನ್ಮೂಲಕ್ಕೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಬರುತ್ತವೆ, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ 180 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಅನುಭವಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿದಾಯ ಹೇಳುವುದು ಎಂದಿಗೂ ಒಳ್ಳೆಯದಲ್ಲ. ಇದು ನಾಯಕತ್ವದ ತಂಡವು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಬಂದ ನಿರ್ಧಾರವಲ್ಲ. ಇದು ನಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಪರಿಗಣನೆಗಳು ಮತ್ತು ರೋಡ್ ಮ್ಯಾಪಿಂಗ್‌ನ ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದೆ. ತಂಡಗಳು ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತೇವೆ. ಆದರೆ ನಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ನಂತರ, ಈಗ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಆಟಗಾರರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಆಟಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸಲು ನಮ್ಮ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ನಾವು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಯಿತು” ಎಂದಿದ್ದಾರೆ. ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ದೈತ್ಯ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಈ ವರ್ಷವೇ ನಡೆದ ಎರಡನೇ ಸುತ್ತಿನ ವಿಭಾಗೀಯ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯಾಗಿದೆ.
ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಅಮೆಜಾನ್ ತನ್ನ ಸ್ಟ್ರೀಮಿಂಗ್ ಸಂಗೀತ ಮತ್ತು ಪಾಡ್‌ಕ್ಯಾಸ್ಟ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ವಾರ (ನವೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿಯೇ) ತಂಡದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ನಂತರ ಪೀಪಲ್ ಎಕ್ಸ್‌ಪೀರಿಯೆನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುವ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಘಟಕದಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತವಾಯಿತು.
ಇತ್ತೀಚಿನ ವಜಾಗಳು ಗೇಮ್ಸ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಎರಡನೇ ಸುತ್ತಿನ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಳಾಗಿವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಕಂಪನಿಯು ಈ ಹಿಂದೆ ಆಟಗಳ ಘಟಕದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 100 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ, US ಟೆಕ್ ವಜಾಗಳ ಅಲೆಯ ನಂತರ ಅಮೆಜಾನ್ 27,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿದೆ. ಅಮೆಜಾನ್‌ನ ಮೂರನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ನಿವ್ವಳ ಆದಾಯವು ವಿಶ್ಲೇಷಕರ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಮೀರಿದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ವರ್ಷದ ಅಂತಿಮ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಆದಾಯವನ್ನು ಅಂದಾಜು ಮಾಡಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, Amazon ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. ಹಾರ್ಟ್‌ಮನ್ ಅವರು ತಮ್ಮ ಇಮೇಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು ಇನ್ನೂ ವಿಭಾಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಇತರ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ.